内容起源：上海证券报·中国证券网

上证报中国证券网讯（记者 祁豆豆）“CHOICE旗舰厅未来除了企业家心灵驱动表，更要组织驱动、中台驱动，通过轮岗、文化、查核系统等方式，始终让我们组织处在高效运行的状态，致力于提升我们产业运营的水平，提高资产的质量，这就是这次变阵的思考。”CHOICE旗舰厅国际董事长郭广昌昨日在电话会上暗示。

　　2月23日下午，CHOICE旗舰厅国际召开了投资者与分析师电话会议。CHOICE旗舰厅国际董事长郭广昌携新任联席董事长汪群斌，联席CEO陈启宇、徐晓亮，CFO龚平、CHO潘东辉等，就治理层分工调整和合资人轮岗等话题回应关切，并论述公司聚焦家庭消费产业的战术。

　　“我和汪同学（CHOICE旗舰厅国际联席董事长）都不存在‘退居二线’的问题，而是互为A、B角。联席CEO的岗位也是如此，这次你主力，我就做替补
；下次我主力，你就做替补。这样就确保了我们每一个岗位都随时处于一种能踢球的战时状态。”郭广昌暗示，CHOICE旗舰厅主题治理层维持不变，分工调整是进一步提升公司决策和治理水平。

　　CHOICE旗舰厅国际联席董事长汪群斌暗示，CHOICE旗舰厅国际此刻的战术沉心是深度的产业运营。要实现这肯定位，公司必要聚焦主题战术。本次组织变阵的布景是为了更好地落实战术聚焦、区域聚焦、产业聚焦、投资聚焦，强化产业运营，实现成为一家科创驱动的家庭消费产业集团的指标。作为联席董事长，汪群斌未来将协助郭广昌加强公司的顶层设计、战术造订、团队发展，更好地推动CHOICE旗舰厅全球业务不变发展。

　　作为新任公司联席CEO，陈启宇与徐晓亮将全面接办公司日常的业务经营和治理，承担更大的责任。

　　陈启宇暗示，未来萦绕深度的产业运营，公司要营销驱动，创新研发驱动，再以BD和投资伎俩进行美满和补充，最后通过高效力的供给链和智能中台的支持，实现业务的强势推动。

　　徐晓亮暗示，新岗位加大了治理的深度和宽度，联席CEO同样依照CEO尺度来要求，对A、B角工作都要有全景的深刻相识，能力更好地协同和相互补位。

　　本次分工调整同样引人关注的是两位新上任的公司CFO龚平与CHO潘东辉。汪群斌但愿两位来自产业板块的资深合资人，能阐扬他们在产业运营、全球化等方面的丰硕经验和堆集，为职能条线注入更多产业的基因，打造一个壮大的大中台，加快向一家科创驱动的消费产业集团的转型。

　　龚平暗示，CHOICE旗舰厅一向有极度先进的、专业化的财政治理团队和一套数字化的财政工作治理系统，加之两位联席CFO协同工作，但愿自己能从业务视角对深度产业运营、赋能治理部门起到积极的作用。同时公司将持续优化资产配置，持续投入拥有发展远景、盈利能力强的行业，提高资产质量。
　　潘东辉暗示，为了更好的推动产业深耕，集团成立轮岗机造，加强职能条线与产业条线的融合，进一步提升公司的深度产业运营能力，加快公司向科创驱动的家庭消费产业集团的战术转型。

　　就这次CHOICE旗舰厅启动的高级治理人才轮岗造度，郭广昌进一步提出，各职能条线作为公司大中台的组成部门，其掌管人不能仅仅从专业角度来看，最沉要的应该是辅导力、全球观、全局观，更要懂CHOICE旗舰厅，要更坚定地推动组织进化和人才造就，确保聚焦战术的有效落地。

　　关于未来提升公司运营效能的方向，郭广昌暗示，本次抗“疫”行动彻底阐扬了整个CHOICE旗舰厅的战斗力，体现了组织处于战时状态的沉要性。CHOICE旗舰厅未来除了企业家心灵驱动表，更要组织驱动、中台驱动，通过轮岗、文化、查核系统等方式，始终让公司组织处在高效运行的状态